L'intégration socioprofessionnelle des nouvelles recrues : cas pratique : SONATRACH (Bejaia)

Abstract

Tout au long de ce travail de recherche, nous avons essayé d'apporter des éléments de réponses pour notre problématique à savoir « la politique suivi par l'entreprise SONATRACH pour l’intégration des nouveaux salariés ? ». Tout d'abord, nous avons élaboré un éclairage théorique sur les concepts relatifs à l'acte d'entreprendre (le processus de recrutement et d'intégration) de l'entreprise SONATRACH, la RTC Bejaia. Au terme de ce travail qui a consisté à évaluer les étapes du processus de recrutement et d'intégration socioprofessionnelle, nous nous sommes intéressés à l'analyse de la politique suivi par l'entreprise SONATRACH, et les moyens mis en place par cette dernière pour réussir l'intégration de ces nouvelles recrues