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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12977| Title: | L'impact de la culture d'entreprise sur le processus d'intégration des nouvelles recrues : cas pratique : la SONELGAZ de Bejaia |
| Authors: | Kouyate, Daba Amokrane, Nour El Imane Lanane, Massika (Encadreur) |
| Keywords: | Culture d'entreprise : Processus d'intégration : Entreprise : Sonelgaz : Bejaia : Impact Processus de recrutement : Intégration : Entreprise |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Université de Bejaia |
| Abstract: | A travers notre étude, nous avons essayé de dégager la place qu'occupe la culture d'entreprise et son impact sur le processus d'intégration des nouvelles recrues; au fil de notre recherche, nous avons déduit que la culture d'entreprise de la SONELGAZ joue un rôle clé et majeure dans le maintien d'un climat stable au sein de l'entreprise, dans l'exécution des taches et beaucoup plus sur l'intégration des nouvelles recrues au sein de cette entreprise |
| Description: | Option : Sociologie des organisations et du travail |
| URI: | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12977 |
| Appears in Collections: | Mémoires de master |
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| L'impact de la culture d'entreprise sur le processus d'intégration des nouvelles recrues.pdf | 1.52 MB | Adobe PDF | View/Open |
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