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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/13501
Title: | Tableau de bord RH comme outil de pilotage et de mesure de la performance de l’entreprise |
Other Titles: | étude de cas : CEVITAL de Bejaia |
Authors: | Benalouache, Lydia Boudries, zoulikha Otmani, kamel |
Keywords: | Tableau de bord RH : performance : pilotage : indicateur : CEVITAL |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou |
Abstract: | Le tableau de bord RH est un outil indispensable pour le pilotage de la performance des entreprises. Il s’agit d’un outil de pilotage et d’aide a la décision, mettant en évidence des écarts entre une situation prévue et une situation réelle. De ce constat, les responsables peuvent décider des actions à mettre en œuvre. L’objectif de cette recherche est de montrer que le tableau de bord RH est un instrument de mesure pour la performance de l’entreprise et aide les dirigeants à prendre des décisions stratégiques. Cela à travers un stage pratique effectué au sein de CEVITAL. Nous avons exposé nos principaux résultats issus de l’analyse et interprétation des données collectées. Ce qui nous a permis de répondre à notre question principale et de nous positionner vis-à-vis des hypothèses émises au départ. |
Description: | Management des Ressources Humaines |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/13501 |
Appears in Collections: | mémoires de Masters |
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