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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/16192| Title: | Etude sociologique du mode d’organisation de l’entreprise chinoise en Algérie : étude de cas : CRCC-SAPTA Ibourassen |
| Authors: | Mohammadi, Célia Rili, Hanane Faradji, Mohamed Akli ( Encadreur ) |
| Keywords: | Culture de travail Travail : Comportements organisationnels : Travail en équipe : Entreprise chinoise : Algérie |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Université de Bejaia |
| Abstract: | La présents étude s'inscrit dans le cadre d'un mémoire de fin d'étude en Sociologie du travail et des organisations elle porte sur « Etude sociologique du mode d'organisation de l'entreprise chinoise en Algérie : étude de cas CRCC-SAPTA Ibourassen. le but de cette recherche est de comprendre le mode de fonctionnement des équipes de travail multiculturelle et l’influence de la diversité culturelle sur leurs comportements organisationnels |
| Description: | Option : Sociologie du travail et des organisations |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/16192 |
| Appears in Collections: | Mémoires de master |
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