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dc.contributor.authorBarache, Saadia-
dc.contributor.authorBenmamas, Tinhinane-
dc.contributor.authorMhanaoui, Abdeslam-
dc.date.accessioned2021-11-23T09:02:57Z-
dc.date.available2021-11-23T09:02:57Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/17268-
dc.descriptionMarketing des Servicesen_US
dc.description.abstractLe personnel en contact est une source d’avantage concurrentiel, le personnel en contact joué un rôle important et essentiel, il maîtrise des opérations techniques de production de service et ou même temps il gérée des clients tous aussi différents les uns que les autres. Cette recherche a pour le but de déterminer le rôle de personnel en contact dans une entreprise des services. Aussi dans cette étude montre qu’y a une gestion des processus de personnel en contact qui sont le recrutement, la formation et l'évolutionen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira/ Aboudaouen_US
dc.subjectGestion du personnel : Servicesen_US
dc.titleL'analyse de la gestion du personnel de contact dans les servicesen_US
dc.typeThesisen_US
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