Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19173
Title: حصانات وامتيازات موظفي الأمم المتحدة
Authors: رضوان, عماد
رتاع, مولود
زيان خوجة, ميريا. مشرفة
Keywords: الاتفاقيات الدولية : ا لحصانات والامتيازات
Issue Date: 2019
Publisher: جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية - أبوداو
Abstract: وفرت حصانات وامتيازات موظفي الأمم المتحدة حماية وظيفية لموظفيها، إذ تعتبر كصمام الأمان لضمان سلامتهم وأمنهم، التي عمدت إلى إعاقة كل أي تهديد أو عنف قد تصيب هؤلاء الموظفين، منحت هذه الحصانات والامتيازات أثناء قيامهم بوظائفهم والمهام المنسوبة إليهم بناءا على تمثيل منظمة الأمم المتحدة وبصفتهم ممثلين رسميين لهيئة الأمم المتحدة، أين تنصرف آثار وتصرفات موظفي الأمم المتحدة إلى المنظمة ذاتها بشرط أن تتم أثناء القيام بوظائفهم، هذه الحصانات والامتيازات تستمد أسسها ومصادرها أساسية تتمثل في الاتفاقيات الدولية ومن العرف الدولي ونظرية مقتضيات الوظيفة، إلا أن هذه الحصانات والامتيازات لها حدود ينبغي احترامها وتوقع ضدهم جزاءات إساءة استعمالها واستغلالها لأغراض شخصية تتعارض مع السبب الذي منحت لهم
Description: التخصص: القانون الدولي العام
URI: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19173
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
حصانات وامتيازات موظفي الأمم المتحدة.pdf38.08 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.