Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19555
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | زغار, صبرينة | - |
dc.contributor.author | أمير, سهام | - |
dc.contributor.author | عيساوي, عز الدين. مشرفا | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-21T10:59:43Z | - |
dc.date.available | 2022-09-21T10:59:43Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19555 | - |
dc.description | تخصص: قانون الاعمال | en_US |
dc.description.abstract | يلعب التفاوض الجماعي دورا كبيرا في تنظيم القواعد القانونية التي تتعلق بعلاقة العمل الجماعية، كما تعتبر من أهم القواعد التي تسري في تقريب وجهات النظر لدى الهيآت العمالية وأرباب العمل. برز المشرع الجزائري أهمية التفاوض الجماعي في حياة العامل كونه وسيلة لتحقيق السلم بين العامل و صاحب العمل، لذلك أصدرت أول منظمة للعمل الدولية في الاتفاقية الدولية رقم 87 ظروف و شروط العمل لكلا الطرفين العامل وصاحب العمل بشأنها الأجر والمستوى المعيشي والأمن في العمل | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداو | en_US |
dc.subject | التفاوض الجماعي :ا لإتفاقية الدولية : السلم | en_US |
dc.title | التفاوض الجماعي في قانون العمل | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
التفاوض الجماعي في قانون العمل.pdf | 1.07 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.