Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20359| Title: | Le processus de recrutement et ses exigences et conditions de mise en œuvre des entreprises Algériennes : cas pratique : SARL VERY NET |
| Authors: | Ainenas, Ouahiba Abid, Samia Gonzar, Naima (Directeur de thèse) |
| Keywords: | GRH : Recrutement : Processus GRH : Processus de recrutement : Entreprise GRH : Processus de recrutement : Entreprise privé : SARL Very Net |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | Université de Bejaia |
| Abstract: | Notre étude est focalisée essentiellement sur le processus de recrutement au sein de l'entreprise SARL VERY NET, et comment les nouveaux recrues a intégrer au sein de cette entreprise, et découvrir les procédures suivies par cette entreprise et les critères essentiels dans la sélection des candidats pour accéder à un poste |
| Description: | Option : Sociologie de l’organisation et du travail |
| URI: | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20359 |
| Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 306.36MAS 35.pdf | 1.43 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.