Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22416
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorأيت منصور, العياشي-
dc.contributor.authorعميروش, طاهر-
dc.contributor.authorيعقوب, زينة. مشرفة-
dc.date.accessioned2023-11-13T07:22:31Z-
dc.date.available2023-11-13T07:22:31Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.other346MAS/1268-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22416-
dc.descriptionتخصص: المهن القانونية والقضائيةen_US
dc.description.abstractالدعوى العمالية هي إجراء قانوني يتّخذه العامل أو الموظف ضدّ المستخدم بهدف حماية حقوقه العملية، وقدّ تمّ تنظيمها في القانون الجزائري بواسطة قانون الإجراءات المدنية والإدارية، وتظهر خصوصية هذه الدعوى من خلال وجوب إتباع إجراءات قانونية ودّية سابقة من طرف المتنازعين، أي العامل وصاحب العمل قبل رفع الدعوى العمالية أمام الأقسام الاجتماعية، وتتمثّل هذه الإجراءات في محاولة حلّ النزاع داخل الهيئة المستخدمة كإجراء اختياري، وفي حال فشل هذا الإجراء يعرض النزاع إلى مكاتب المصالحة كإجراء إجباري، وبعد فشل كلّ هذه الآليات الودية السابقة للفصل في النزاع يعرض هذا الأخير إلى التسوية القضائيةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداوen_US
dc.subjectالتسوية الودية : القضاء الإجتماعي : التسوية القضائيةen_US
dc.subjectالدعوى العمالية : نزاع فردي : المصالحةen_US
dc.titleخصوصية الدعوى العمالية في القانون الجزائريen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
خصوصية الدعوى العمالية في القانون الجزائري.pdf1.91 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.