خصوصية الدعوى العمالية في القانون الجزائري

Abstract

الدعوى العمالية هي إجراء قانوني يتّخذه العامل أو الموظف ضدّ المستخدم بهدف حماية حقوقه العملية، وقدّ تمّ تنظيمها في القانون الجزائري بواسطة قانون الإجراءات المدنية والإدارية، وتظهر خصوصية هذه الدعوى من خلال وجوب إتباع إجراءات قانونية ودّية سابقة من طرف المتنازعين، أي العامل وصاحب العمل قبل رفع الدعوى العمالية أمام الأقسام الاجتماعية، وتتمثّل هذه الإجراءات في محاولة حلّ النزاع داخل الهيئة المستخدمة كإجراء اختياري، وفي حال فشل هذا الإجراء يعرض النزاع إلى مكاتب المصالحة كإجراء إجباري، وبعد فشل كلّ هذه الآليات الودية السابقة للفصل في النزاع يعرض هذا الأخير إلى التسوية القضائية