La communication interne comme facteur de motivation des salariés au sein de l'entreprise : cas pratique : entreprise CEVITAL de Bejaia

Abstract

La communication interne est devenue un élément important, et un outil stratégique pour l'entreprise. Elle est la composante d'un système globale d'organisation des flux d'information, et des échanges. Une bonne stratégie de communication interne, renforce la cohésion entre les différentes catégories socioprofessionnelles, créer un espace de confiance afin de motiver les salaries, car un personnel motivé à l'intérieur fait une entreprise aimée a l'extérieur, et de crée une identité de l'entreprise qui lui permettra de se situer et de se positionner dans son environnement