L'impact du E-recrutement sur le marché du travail

Abstract

La fonction ressources humaines cannait de profondes transformations au point de vue de son contenu ou de structure due au développement des technologies de l'information et la communication. Ce dernier joue un rôle très important au niveau de la fonction ressources humaines dont l'information devient plus rapide et fiable et par conséquent un gain de temps qui permettra de se concentrer sur des activités plus créatrices de valeur dans l'entreprise.