DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24835| Title: | نظام الاستقالة في ضوء قانون الوظيفة العمومية الجزائري |
| Authors: | أرزقي, نور الدين عثماني, هانية عطوي, عبد الحكيم. مشرفا و مقررا |
| Keywords: | قانون الوظيفة العمومية : نظام الاستقالة : إجراءات التقديم طلب خطي : إدارة مختصة : ضوابط إدارية : تسوية مستحقات |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية / كلية الحقوق و العلوم السياسية / أبوداو |
| Abstract: | ينظم قانون الوظيفة العمومية الجزائري نظام الاستقالة بشكل واضح لضمان حقوق وواجبات الموظفين، ويحدد القانون إجراءات تقديم الاستقالة، حيث يجب على الموظف تقديم طلب خطي يتضمن الأسباب والتاريخ المتوقع لانتهاء الخدمة،ويشترط القانون أيضاً أن يتم تسليم الطلب إلى الإدارة المختصة. يتم التعامل مع الاستقالة وفقاً الإجراءات الإدارية المعمول بها، حيث يُعقد اجتماع مع الموظف لمعالجة طلبه والتأكد من استيفائه للشروط المطلوبة،وتصدر الإدارة قرارها بعد التحقق من التفاصيل، وتتم عملية الموافقة على معايير محددة تضمن المصلحة الوظيفية وتؤكد الامتثال للوائح القانونية، وتترتب عن الاستقالة عدة آثار تتمحور في النتائج القانونية والتي تنقسم بدورها إلى آثار إدارية ومهنية وكذا نتائج اجتماعية ترتبط أساسا بالعنصر المادي والسكن الوظيفي الذي له دور مهم بالنسبة للموظف |
| Description: | تخصص: القانون الإداري |
| URI: | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24835 |
| Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| نظام الاستقالة في ضوء قانون الوظيفة العمومية الجزائري.pdf | 2.71 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.