La gestion des conflits collectifs de travail : cas pratique : l'entreprise ALCOVEL SPA Akbou

Abstract

L’objectif de cette étude est de faire prendre conscience de la réalité des relations sociales en entreprise, d’identifier les motifs, les enjeux et les acteurs. On préconise deux axes d’analyse complémentaire, l’axe chronologique ou diachronique qui relève de l’enchainement des événements, et l’axe synchronique qui met en évidence les interactions éventuelles entre les divers acteurs a un moment donnée