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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2593| Title: | Le changement organisationnel et son impact sur les pratiques de la GRH : cas pratique Sarl Hyken de Seddouk |
| Authors: | Bouhaloua, Didia Semid, Djamel (Encadreur) |
| Keywords: | GRH : Changement organisationnel : Entreprise : Sarl Hyken : Seddouk |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Université de Bejaia |
| Abstract: | Cette recherche porte une étude sur : le changement organisationnel et son impact sur les pratiques de la gestion des ressources humaines (GRH) particulièrement la formation au sein de la Sarl HYKEN de Seddouk qui est spécialisée dans l’installation des cameras de sécurité et qui a vécu des changements structurelles et technologiques |
| Description: | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
| URI: | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2593 |
| Appears in Collections: | Mémoires de master |
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| File | Description | Size | Format | |
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| Le changement organisationnel et son impact sur les pratiques de la GRH.pdf | 565.91 kB | Adobe PDF | View/Open |
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