Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3354
Title: | Les effets de la gestion des compétences sur l'implication organisationnelle des salariés : cas pratique : spa DANONE DJURDJURA ALGERIE de Bejaia |
Authors: | Ait Eldjoudi, Zahoua Ameur, Smail (Encadreur) |
Keywords: | Implication organisationnelle : Gestion des compétences : Salariés : DDA : Bejaia |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Université de Bejaia |
Abstract: | Cette recherche consiste à montrer l'importance de l'implication organisationnelle au sein d'une entreprise privée «Danone», ainsi que les effets de la gestion des compétences sur l'implication organisationnelle à savoir affective, normative et calculée d'un coté et l'importance du facteur humain de l'autre coté |
Description: | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
URI: | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3354 |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Les effets de la gestion des compétences sur l'implication organisationnelle des salariés.pdf | 14.78 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.