L'impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement : cas pratique CEVITAL

Abstract

Le premier chapitre clarifié le cadre méthodologique de la recherche à savoir les raisons du choix du thème et ses objectifs ; le deuxième chapitre comporte le recrutement et son fondement ; le troisième chapitre décrire la théorie de la sociologie économique et son historique, l'analyse des réseaux sociaux, typologie des réseaux, et leurs dimensions, même son enjeu dans le marché du travail ; le quatrième chapitre montre l'historique de l'organisme et ses activités, ses missions, ainsi que la procédure du recrutement ; le cinquième chapitre analyse des données empiriques pour démontrer le déroulement du processus de recrutement au sein de l'entreprise privée CEVITAL