L'impact des modes de la gestion des ressources humaines sur l'engagement organisationnel des travailleurs : cas pratique : SONELGAZ (SPE) – DARGUINA

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Title:	L'impact des modes de la gestion des ressources humaines sur l'engagement organisationnel des travailleurs : cas pratique : SONELGAZ (SPE) – DARGUINA
Authors:	Aissat, Hakim Djouadi, Smail Youcef Khoudja, Adil (Encadreur)
Keywords:	GRH : Engagement organisationnel : Entreprise : SONELGAZ : Derguina
Issue Date:	2017
Publisher:	Université de Bejaia
Abstract:	Le thème de ce mémoire est intitulé : "l'impact des modes de la gestion des ressources humaines sur l'engagement organisationnel des travailleurs au sien de l'entreprise SONELGAZ (SPE)", dont l'objectif est de connaître la valeur accordée à ces modes de GRH choisies dans l'organisation ; découvrir comment l'entreprise gère ses ressources humaines, face à l'engagement organisationnel des travailleurs
Description:	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
URI:	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3612
Appears in Collections:	Mémoires de master

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