DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3650| Title: | L'impact de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur la motivation des salariés : cas pratique : entreprise DRGB de Bejaia |
| Authors: | Adrar, Hassiba Mouzaia, Meriem Mati, Ali (Encadreur) |
| Keywords: | GPEC : Motivation des salariés : Entreprise : DRGB : Impact : Bejaia |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Université de Bejaia |
| Abstract: | Afin de mettre une vision sociologique et une analyse scientifique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), cette étude consistera à étudier l'impact de cette démarche prospective sur la motivation des salariés au sein de l'entreprise SONATRACH de Bejaia |
| Description: | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
| URI: | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3650 |
| Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| L'impact de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur la motivation des salariés.pdf | 639.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.