Le rôle de contrat de travail à durée indéterminée dans la motivation des salariés : Le cas de l'entreprise CEVITAL de Bejaia

Abstract

Un poste de travail et un salaire fixe induit à une motivation dans le travail et une vie stable. La motivation ne doit se réaliser qu'avec la prise en charge des différentes sources de motivation et d'investir d'avantage dans les ressources humain. L'objet de ce travail est de montrer le rôle de contrat à durée indéterminée dans la motivation des salariés au sein d'une entreprise privée, ainsi que le type de contrat le plus motivant et sont influence sur la motivation des salaries au travail