L'impact du style de leadership des dirigeants sur la motivation des subordonnés : cas : ERIAD Sétif (les moulins de la Soummam) filiale de Kherrata

Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/811

Title:	L'impact du style de leadership des dirigeants sur la motivation des subordonnés : cas : ERIAD Sétif (les moulins de la Soummam) filiale de Kherrata
Authors:	Ikhlef, khaled Sadane, Lyes Djenane, Sid Ali (Encadreur)
Keywords:	Entreprise : Styles de leadership Entreprise : Leadership : Motivation au travail
Issue Date:	2015
Publisher:	Université de Bejaia
Abstract:	Aujourd'hui, la motivation est l'un des facteurs de compétitivité important capable de répondre aux besoins des dirigeants. Donc définir un meilleur style de leadership qui permet le déclenchement de la motivation est l'un des objectifs principaux des ressources humaines. Cette étude est menée au sein de l'entreprise l'ERIAD Sétif (les moulins de la Soummam) filiale de kherrata, elle démontre l'impact de style du leadership des dirigeants sur la motivation des subordonnés
Description:	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
URI:	http://hdl.handle.net/123456789/811
Appears in Collections:	Mémoires de master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
L'impact du style de leadership des dirigeants sur la motivation des subordonnés.pdf		4.17 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI