Ce travail s'intitule l'impact des orientations d'acculturation sur l'intégration des cadres. L'objectif est de s'enquérir sur des orientations (stratégies) dans l'entreprise Algérienne tout en cherchant si ces derniers c'est de mettre en évidence l'impact et des orientations d'acculturation adoptes par les salaries a fin de les analyser et de comprendre qui vont permet le fonctionnement de la vie au sein de l'entreprise
Description:
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
