L'impact du changement structurel sur le sentiment d'auto-efficacité personnel et l'engagement organisationnel : terrain de l'étude : l'entreprise SARL RAMDY

Abstract

Cette recherche consiste à : - Examiner l'influence du changement structurel sur le l'engagement organisationnel des employés de l'entreprise RAMDY; - Déterminé le changement structurel et son impact sur l'efficacité personnelle; - Mesurer l'effet de changement structurel sur le sentiment d'auto-efficacité personnelle des salariées de l'entreprise RAMDY; - Examiner l'impact de changement structurel sur l'engagement (affectif, normatif et continuité)