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L’impact de la mobilité interne sur l’efficacité des salariés au sein de l’entreprise
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| dc.contributor.author | Allag, Anissa | |
| dc.contributor.author | Benamirouche, Sarah | |
| dc.contributor.author | Ahouarin, Zahir ( Encadreur ) | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-07T14:17:43Z | |
| dc.date.available | 2021-07-07T14:17:43Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/16303 | |
| dc.description | Option : Sociologie des organisations du travail | en_US |
| dc.description.abstract | Ce mémoire porte sur l’étude de la mobilité interne dans une entreprise, la mobilité interne représente aujourd’hui un point stratégique dans les pratiques des ressources humaines. C’est pour cela que nous avons choisissons de travailler sur ce sujet, un sujet qui nous intéressons vraiment et nous avions envie de réfléchir et chercher sur celui-ci, afin d’essayer d’amener nous visions sur ce phénomène. Notre étude porte sur « l’impact de la mobilité interne sur l’efficacité des salariés au sein de l’entreprise ». Portant de ce contexte on à posé deux questions qui suivants : La première question c’est, est-ce que la mobilité interne crée un climat social dans l’entreprise ? Et comment se crée-il ce climat social ? | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Entreprise : Mobilité interne : Bejaia | en_US |
| dc.subject | Mobilité interne : Salariés : Développement des compétences : Compétences : Mobilité professionnelle | en_US |
| dc.subject | Entreprise : Mobilité interne : Efficacité : Salariés : Ramdy : Bejaia | en_US |
| dc.title | L’impact de la mobilité interne sur l’efficacité des salariés au sein de l’entreprise | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
