Abstract:
يلعب التفاوض الجماعي دورا كبيرا في تنظيم القواعد القانونية التي تتعلق بعلاقة العمل الجماعية، كما تعتبر من أهم القواعد التي تسري في تقريب وجهات النظر لدى الهيآت العمالية وأرباب العمل.
برز المشرع الجزائري أهمية التفاوض الجماعي في حياة العامل كونه وسيلة لتحقيق السلم بين العامل و صاحب العمل، لذلك أصدرت أول منظمة للعمل الدولية في الاتفاقية الدولية رقم 87 ظروف و شروط العمل لكلا الطرفين العامل وصاحب العمل بشأنها الأجر والمستوى المعيشي والأمن في العمل
