التفاوض الجماعي في قانون العمل

dc.contributor.author	زغار, صبرينة
dc.contributor.author	أمير, سهام
dc.contributor.author	عيساوي, عز الدين. مشرفا
dc.date.accessioned	2022-09-21T10:59:43Z
dc.date.available	2022-09-21T10:59:43Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19555
dc.description	تخصص: قانون الاعمال	en_US
dc.description.abstract	يلعب التفاوض الجماعي دورا كبيرا في تنظيم القواعد القانونية التي تتعلق بعلاقة العمل الجماعية، كما تعتبر من أهم القواعد التي تسري في تقريب وجهات النظر لدى الهيآت العمالية وأرباب العمل. برز المشرع الجزائري أهمية التفاوض الجماعي في حياة العامل كونه وسيلة لتحقيق السلم بين العامل و صاحب العمل، لذلك أصدرت أول منظمة للعمل الدولية في الاتفاقية الدولية رقم 87 ظروف و شروط العمل لكلا الطرفين العامل وصاحب العمل بشأنها الأجر والمستوى المعيشي والأمن في العمل	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداو	en_US
dc.subject	التفاوض الجماعي :ا لإتفاقية الدولية : السلم	en_US
dc.title	التفاوض الجماعي في قانون العمل	en_US
dc.type	Thesis	en_US