DSpace Repository

الطرق البديلة لتسوية منازعات العمل الجماعية

Show simple item record

dc.contributor.author يوسف, سيليا
dc.contributor.author زينات, سعــــــاد
dc.contributor.author عيساوي, عز الدين. مشرفا
dc.date.accessioned 2022-10-24T12:40:16Z
dc.date.available 2022-10-24T12:40:16Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20070
dc.description تخصص:القانون الخاص en_US
dc.description.abstract سعى المشرع الجزائري إلى استحداث الطرق البديلة لتسوية منازعات العمل الجماعية لمعالجة الخلافات التي تحدث بين العمال والهيئة المستخدمة، والتي يحتاج حلها إلى السرعة والفعالية، وبغية التقليص في آجال الفصل في النزاعات، وهو ما لا نجده على مستوى الجهات القضائية المعروفة ببطء إجراءاتها. تهدف الطرق البديلة لتسوية منازعات العمل إلى تحقيق السلم المهني والاجتماعي، واستقرار علاقات العمل، وذلك من خلال مجموعة من الآليات والطرق الوقائية والعلاجية، ومنها المفاوضات التي تعتبر من أهم الوسائل الودية لحل النزاعات بطريقة سلمية وحضارية، وكذا المصالحة والوساطة، فهذه الطرق التي يمكن أن تضع حد للنزاع بين العمال وصاحب العمل. كما أقر المشرع الجزائري في حالة فشل الطرق التي سبق ذكرها، عرض النزاع على التحكيم، ويعتبر طريق شبه القضائي لتسوية نزاعات العمل الجماعية، ولم يغفل كذلك بسن قوانين تكرس حق ممارسة العمال للإضراب كآلية مشروعة، ووسيلة ضغط على صاحب العمل، فهي الطرق التي تضع حد للنزاع. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداو en_US
dc.subject الطرق الوقائية للتسوية: الطرق العلاجية للتسوية : المفاوضة الجماعية: المصالحة : الوساطة: التحكيم : الإضراب en_US
dc.title الطرق البديلة لتسوية منازعات العمل الجماعية en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account