Abstract:
تعتبر وضعية الإحالة على الاستيداع حق من حقوق الموظف التي كفلها المشرع الجزائري وضبطه بجملة من الشروط وذلك بهدف الحفاظ على المصلحة العامة.
إن وضعية الإحالة على الاستيداع تترتب عليها عدة أثار تؤثر على وضع الموظف فيفقد العديد من حقوقه بسبب هذه الوضعية، بالرغم من هذا فإن الموظف يبقى متصلا بالإدارة التي يشتغل فيها بشكل قانوني
