Abstract:
L'absence d'analyse et de chronométrage des postes peut entraîner une mauvaise adéquation des compétences, un recrutement inefficace, une évaluation subjective des performances, la planification de l'avenir serait difficile, et le travail ne serait pas aussi efficace. C'est pourquoi il est important de bien gérer l'analyse et le chronométrage des postes pour que l'entreprise fonctionne bien et obtienne de bons résultats. C'est dans ce contexte que l'entreprise Cevital de Béjaia souhaite mettre en place une application web nommé " chronométrage des postes " assurant l'analyse et le chronométrage de chaque tache d'un poste donné.
Pour ce faire, nous avons choisi de faire la modélisation avec le formalisme UML (UnifiedModelingLanguage) par rapport à sa simplicité et ses performances dans la conception. Parmi les méthodes de développement des logiciels existantes notre choix est basé sur le processus unifié (UP pour UnifiedProcess). Ce dernier, est un processus de développement moderne, itératif, efficace sur des projets informatiques de toutes tailles. De plus, très complet, il couvre l'ensemble des activités, depuis la conception du projet jusqu'à la livraison de la solution. Quant à la réalisation des interfaces, nous avons utilisé le langage de programmation Python via le Framework " Django ", " MySQL " comme système de gestion de base de données (SGBD) et le Framework Bootstrap.
