La mise à niveau des entreprises désigne un effort interne en vue de se restructurer pour améliorer de façon fiable ses capacités et crées les conditions de sa survie et de son développement. Ce travail porte une étude : ...

Cette recherche porte une étude sur : "l'impact du type de contrat de travail sur la performance des employés à l'entreprise privée algérienne Cevital". Elle contient quatre chapitres : - le premier est méthodologique ; - ...

De nos jours, la micro-entreprise s'impose comme un phénomène économique qui contribue à modeler profondément les structures économiques et sociales. A l'origine de l'expansion des petites entreprises, on peut citer leur ...

Le thème de cette recherche porte sur « le rôle de la formation au sein de l'entreprise », elle essaie d'étudier la réalité de la formation au sein de l'entreprise « IFRI ». Ce travail est divisé en deux parties : . La ...

Cette recherche porte sur la réalité des entreprises créées dans le cadre de dispositif ANSEJ, autrement dit, étudier les facteurs d'échec de ces dernières. elle s'est effectuée selon le plan de travail suivant : - Chapitre ...

La femme et le travail sont un sujet qui a fait couler l'ancre de beaucoup de chercheurs soit en économie ou autre, car le statut de la femme a changé à travers les siècles et se diffère d'un pays à l'autre. De nos jours, ...

La création des PME représente aujourd'hui un enjeu économique et social important dans le monde. Elle s'est avérée comme un moteur pour le développement des économies des pays. Dès lors, beaucoup d'auteurs les considèrent ...

Cette recherche aborde le sujet de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de l’entreprise DRGB SONATRACH de Bejaia

Les banques tentent de maintenir avec les entreprises des relations de long terme dans le but de réduire les asymétries informationnelles, une plus grande Sécurité financière (mesurée par le taux de fonds propres, en ...

Dans le cadre socioprofessionnel, le développement des compétences et des motivations des salariés devient une nécessité pour un intérêt de recherche la performance qui va le pousser à agir efficacement, il sera satisfait ...