L'impact de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur la motivation des salariés : cas pratique : entreprise DRGB de Bejaia

Abstract

Afin de mettre une vision sociologique et une analyse scientifique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), cette étude consistera à étudier l'impact de cette démarche prospective sur la motivation des salariés au sein de l'entreprise SONATRACH de Bejaia