L'objectif de cette étude est de tenter de voir une relation de cause a effet entre les applications Web 2.0 et l'application dans l'emploi dans un contexte organisationnel donné ; démontré l'influence de réseau Web 2.0 sur l'implication des managers au sein des entreprises algériennes (le cas de DANONE) ; faire connaître le degré de l’efficacité et la valeur de cette application au sein des entreprises algériennes
Description:
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
