| dc.contributor.author | Bouallag, Drifa | |
| dc.contributor.author | Achat, Kamal | |
| dc.contributor.author | Hidjeb, Madjid (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-05T13:53:56Z | |
| dc.date.available | 2017-10-05T13:53:56Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3658 | |
| dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
| dc.description.abstract | L'objectif de cette étude est de tenter de voir une relation de cause a effet entre les applications Web 2.0 et l'application dans l'emploi dans un contexte organisationnel donné ; démontré l'influence de réseau Web 2.0 sur l'implication des managers au sein des entreprises algériennes (le cas de DANONE) ; faire connaître le degré de l’efficacité et la valeur de cette application au sein des entreprises algériennes | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Web 2.0 : Implication organisationnelle : Entreprise : DDA | en_US |
| dc.subject | Web 2.0 : Application : Danone Djurdjura Algérie | en_US |
| dc.title | Le rôle des applications Web 2.0 dans l'implication des managers au sein de DDA : lieu d'enquête : Danone Djurdjura Algérie (DDA) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |