La gestion des compétences est un outil opérationnel de GRH qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise. La compétence est devenue une véritable problématique, et l'exigence de la performance les plus accrues, est devenue alors un atout incontournable. Cette recherche traite l'impact de la gestion des compétences sur la performance des salariés de l'entreprise SENTEX kherrata
Description:
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
