Contribution à la compréhension des conséquences des fusions acquisitions d'entreprises sur l'intégration des salariés : étude réalisée à : « Cevital spa » Unité d'El kseur

dc.contributor.author	Ourabah, Karima
dc.contributor.author	Yousfi, Lamia
dc.contributor.author	Hocini, A. (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-01T08:52:19Z
dc.date.available	2017-06-01T08:52:19Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/917
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Aborder la fusion acquisition d'entreprise et plus particulièrement les conséquences de ces dernières sur la gestion des ressources humaines, telle que la gestion de l'intégration du personnel acquis constitue une des préoccupations des chercheurs en gestion des organisations pour réussir une opération de fusion acquisition. Cette recherche explique la contribution à la compréhension des conséquences des fusions acquisitions des entreprises sur la gestion des ressources humaines	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Intégration des salariés	en_US
dc.title	Contribution à la compréhension des conséquences des fusions acquisitions d'entreprises sur l'intégration des salariés : étude réalisée à : « Cevital spa » Unité d'El kseur	en_US
dc.type	Thesis	en_US