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  • Abderrezak, Souilah; Liticia, Sahi (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    Le Knowledge management s'est développé lorsque l'on prit conscience de la valeur de l'information, qui et une fois déployée,de vint connaissance.Pourtant en gestion des connaissances, la préoccupation de sauvegarder les ...
  • Marzouk, Katia; Zouaoui, Hanane; Timeridjine, Sara (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Les conflits au travail sont des situations complexes et difficiles, qui représentent un défi quotidien à relever.D'ailleurs ce défi a pris de l'ampleur au cours de ces dernières années en raison de l'augmentation des ...
  • Hamdi, Rebiha; Benikhlef, Rachida; Ahouari, Zahir (Encadreur) (Université de Bejaia, 2018)
    Cette recherche montre les stratégies qui sont développées par les femmes cadres pour faire face aux difficultés qu'elles rencontre dans le milieu professionnel, afin de consolider leur statut et comment ces dernière ...
  • Messouci, Kafia; Mandi, Lila (Encadreur) (Université de Bejaia, 2013)
    L’objectif de cette étude est de faire prendre conscience de la réalité des relations sociales en entreprise, d’identifier les motifs, les enjeux et les acteurs. On préconise deux axes d’analyse complémentaire, l’axe ...
  • Abel Soares, Midana; Stiti, Youcef (Université de Bejaia, 2016)
    Le conflit est un élément positif de la vie de tout groupe, comme il peut être négatif s’il n’est pas pris en charge d’une manière constructive. Cette étude va essayer de maître en lumière la situation des conflits et leurs ...
  • Arib, Larbi; Amghar, Malika (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2020)
    constructif et positif au sein des entreprises et au milieu de travail en générale. Dans notre modeste travail on a essayé de parler su le conflit en générale et en milieu de travail en particulier, discuter les types, ...
  • Hamdaoui, Djamila; Dahmouche, Nacira; Ahouari, Zahir (Encadreur) (Université de Bejaia, 2018)
    La gestion des conflits fait partie d'une des missions les plus délicates des responsables d'entreprise du fait de la complexité du facteur humain et de la difficulté d'arriver à un accord amiable qui satisferait les deux ...
  • Mermouri, Naim; Moulelkaf, Hicham; Zerrouk, Ahcene (Encadreur) (Université de Bejaia, 2014)
    L'entreprise relève parfois de situations ou bien de relations antagonistes ouvertes entre ses membres, cette situation peut entrainer un dysfonctionnement pour l'entreprise du fait qu'elle se traduit par des répercussions ...
  • Aissaoui, Benyamine; Kandi, Nabil; Timridjine, Sara (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    La connaissance est la principale richesse d'une organisation qui est considérée comme un capital qui a une valeur économique évaluable et valorisable. La perte de celle-ci ou sa mauvaise exploitation conduit potentiellement ...
  • Tekerrabet, Zidane; Msili, Laamri; Rahmani, Lila (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    Le conteneur est une invention qui a révolutionné le transport maritime, et qui participe pleinement au processus de la mondialisation. Sa forme particulière lui offre plusieurs avantages comme la protection de la marchandise, ...
  • Djemaoui, Kahina; Mimoune, Lynda (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Les déchets industriels sont fort diversifiés en composition chimique et en consistance physique. Certaines de leurs propriétés leur confèrent des impacts indéniables sur la santé humaine et l'environnement ...
  • Hamitouche, Billal; Kennouche, Samia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    Les entreprises industrielles génèrent plusieurs types de déchets différents à cause de leurs activités économiques. Ses rejets peuvent être sous différentes formes : solide, liquide ou gazeux. Selon leurs caractéristiques, ...
  • Hamou, Aldja Kahina; Harkati, Samia (Université abderrahmane mira béjaia, 2013)
    Le travail présenté dans ce mémoire s’inscrit dans le cadre de la gestion des données dans les réseaux de capteurs. Il porte sur l’étude et la mise en œuvre d’un algorithme distribué pour la gestion efficace des données ...
  • Atif, Fardjallah; Benarmila, Rafik; Sid Ali, Djenane (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2020)
    Les effectifs occupent une place prépondérante dans les entreprises, ils constituent aujourd’hui leurs véritables richesses, l’ensemble des compétences et de savoir-faire dont ils disposent ces derniers contribuent directement ...
  • Sabrina, Lekrim; Mehnaoui, Samir; Tounsi, M.;promoteur (Université Abderrahmane Mira, 2019)
    Le réseau LTE utilise la totalité de la bande de fréquence dans toutes les cellules, qui nous offrent un débit important. Cette réutilisation de fréquences cause des interférences, en particulier des ...
  • Aouragh, Nabila; Halim, Sabrina; Mekhmoukh, Sakina (Encadreur) (Université de bejaia, 2013)
    monnaie est un actif liquide, joue un rôle central dans l’économie grâce aux fonctions qu’elle remplit (intermédiaire des échanges, unité de compte, réserve de valeur). Ses formes ont largement évolué depuis l’antiquité ...
  • Azerradj, abdelhak; Bouchtout, fares; Zaidi, Abdelyamine (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    La GRC dans un hôtel vise à entretenir et à renforcer les liens avec les clients pour les fidéliser. Pour cela, les hôtels mettent en place différentes stratégies telles que des programmes de fidélité, un service personnalisé, ...
  • Oumeziane, Thileli; Rahal, Ilham; Amghar (Université abderrahmane mira Bejaia/ Aboudaou, 2020)
    La planification des ressources humaines est devenue indispensable voir obligatoire pour toute entreprise qui souhaite garder la meilleure performance, pouvoir faire face aux différents changements de l’environnement, ...
  • Rechidi, Samy; Traoré, Mohamed; Adjtoutah, T (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    Le concept des RPS est très vaste et multidisciplinaire, ainsi nous nous sommes focalisé sur l'un des symptômes des plus répandus dans les milieux professionnels à savoir " Le stress au travail ". D'un œil de gestionnaire, ...
  • Saada, Chemsseddine; Saada, Smail; Zidat, Rafika (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2019)
    L'objectif de notre travail de recherche est d'étudier la gestion des réserves de change en Algérie. A cet effet, nous avons utilisé deux approches. La première, était une étude théorique qui basé sur les fondements ...