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  • Ahaddad, Karima; Djerroud, Ounissa; Hallis, Samira ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2021)
    L’objectif de notre travail est confirmé l’existence d’une culture organisationnelle au sein de l’administration enquêtée et le lien entre la culture d’entreprise et l’engagement des salariés. De ce fait notre étude est ...
  • Sylia, Belattaf; Mouffok, N (Encadreur) (Université de bejaia, 2015)
    Les progrès fulgurants réalisés dans les technologies de l'information et de la communication (TIC), ces dernières années, ont imposé un nouvel espace d'échange où circulent des flux d'informations numériques, avec le libre ...
  • Adrar, Célia; Hamiodouche, Kahina; Makhlouf, Tiziri (Encadreur) (Université abderrahman Mira BEJAIA / Aboudaou, 2018)
    Le présent travail se penche sur la question de l’adoption de la démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) par les petites et moyennes entreprises (PME). Le concept de la RSE désigne essentiellement la ...
  • Allou, Rahima; Takka, Abdelkarim; Chabane, Djamel; Promoteur (Université abderrahmane mira, 2018)
    L'objectif de cette recherche est de définir la véritable signification de la densification urbaine -une opération qui se dévoile comme une alternative à l'étalement urbain en retournant à la ville-, et de déterminer les ...
  • Haddadi, Safia; Chabour, Salima; Timeredjine, K; promotrice (Université abderrahmane mira béjaia, 2015)
    Ce travail comprend trois chapitres. Le chapitre I est consacré, dans la premiére partie aux rappels de quelques notions de processus stochastique, ( stationnarité, invisibilité, Fonction d'autocovariance, Fonction ...
  • Benyoub, Dihia; Chabane, Abdenour; Adjtoutah, T-Makhelouf (Encadreur) (2016)
    La fiche de description de poste représente un utile de la GRH, aujourd’hui cet outil fait l’objet d’un travail de fond de toute l’entreprise qui veut garantir l’importance de pouvoir clarifier les rôles et par la même ...
  • May, Mouna; Yahiaoui, Lydia; Makhloufi, Kahina (Encadreur) (Université de bejaia, 2016)
    La politique du marchéage est la facette du marketing qui permet la concrétisation des objectifs fixés par l'entreprise, également considérée comme étant le moteur de l'activité commerciale qui permet d'agir sur le ...
  • Aloui, Lyes; Ifourah, L'hocine ( Encadreur) (Université A.Mira , Béjaia/ Aboudaou, 2018)
    Ce travail porte sur la décision d’investissement : Démarche et Procédure. Le but est de présent les méthodes et critères utilise par l’entreprise dans le cadre de la prise de décision d’investissement. Le recours à ...
  • Bellili, Yasmina; Chalabi, Zakia; Djerada, Farida ; promotrice (Université Abderahmane MIRA de Bejaia, 2020-10-27)
    Ce travail est basé sur la dégradation de polypropylène dans le sol et l’effet du taux de prooxydant sur ces échantillons. Notre travail est centré sur la synthèse bibliographique à cause de la crise sanitaire de COVID19, ...
  • Filali, Mohammed Salah; Sassi, Idris; Merabet, Smail;promoteur (université Abderahmane Mira, 2016)
    L’objectif du travail est l’expérimentation d’un autre semi-conducteur en l’occurrence UV/TiO2. Bien que le TiO2 fixe en support soit le plus couramment utilisé comme photocatalyseur pour une vaste gamme de composés ...
  • Meziani, Sidali; Bennai, Rochd-Eddine (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Le contrôle de gestion est un processus permanent de pilotage global de l’entreprise et de mesure en temps réel des réalisations dans une optique de perfectionnement de la performance au sein de l’entreprise. C’est un outil ...
  • Sassane, Naziha; Menaouil, chahinaz; Frissou, Mahmoud (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    Le contrôle de gestion et un processus permanent de pilotage global de l'entreprise et de mesure en temps réel des réalisations, dans une optique de perfectionnement de la performance au sein de l'entreprise. Il évalue ...
  • Aouimeur, Mohand cherif; Touati, Lyes; Benkhider (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    La création d'un projet est au centre des préoccupations des entreprises car elles leur permettent d'assurer un certain avantage vis-à-vis de la concurrence qui les incite à s'intéresser au processus et aux outils nécessaires ...
  • Khelfi, Samira; Idir, Feriel; Hamitouche (Encadreur) (Université de bejaia, 2017)
    L'analyse des postes cherche à comprendre le travail accompli réellement par les titulaires du poste en question. De façon plus précise, l'analyse des postes permet de connaitre les objectifs poursuivis par les détenteurs ...
  • Boudjellaba, Noureddine; Souilah (Encadreur) (Université de bejaia, 2017)
    La notion de compétence fait partie de l'arsenal de la terminologie moderne accompagnant l'évolution de la fonction ressources humaines, elle a servi aux responsables de l'entreprise de faire évoluer leur politique et leur ...
  • Zemouche, Hakim; Sadi, Younes; Attout, Hassiba (Encadreur) (Université de bejaia, 2017)
    Pour toute entreprise qui se veut compétitive, l'innovation dans les produits ou service est une très importante dévalant et de crédibilité dans une certaine mesure. Une fois que l'entreprise a donc crée le peuple, elle ...
  • Guerri, Zina; Madouni, Rosa; Frissou, M (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2021)
    L'audit comptable et financier est pratiqué sous toutes ses formes a démontré son importance dans l'établissement d'une confiance partagé entre les partenaires économiques. Cette confiance à malgré elle subit des perturbations ...
  • Allouache, Sabrina; Hammouche, Katia; Hamitouche, F ( Encadreur) (Université de bejaia, 2017)
    L'audit social est perçu comme un outil de pilotage des ressources humaines et un moyen important dans le développement des activités de l'entreprise, l'objectif de l'audit social est de se prononcer sur la qualité de la ...
  • Hamiche, Hocine; Hammami, Farid; Meziani, Mustapha (Encadreur) (Université de bejaia, 2014)
    Notre travail se structure autour de quatre chapitres. Le premier contient des généralités sur les notions qualité, normalisation et certification. Le deuxième chapitre s'intitule Le système de management de la qualité. ...
  • Djouadi, Nadjoua; Lamari, Souhila; Mahnaou, Abdeslam (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Pour qu’une entreprise puisse réussir, elle doit avoir une procédure à suivre pour aboutir à une finalité donnée. Le marketing constitue l’un des moyens les plus pertinents permettent aux entreprises de réussir dans un ...