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Issue Date	Title	Author(s)
2018	L'incidence des attentes des salariés sur le changement structurel envers l'engagement organisationnel : terrain de l'étude : l'entreprise S.P.A CEVITAL BEJAIA	Afari, Sabrina; Mahni, Ghania; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2016	L'impact de la formation et l'expérience professionnelle sur la mobilité des travailleurs : terrain de recherche : « TEXTIL KHERRATA »	Miri, Ines; Ouali, Kahina; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2015	L'impact des rythmes scolaires a double vacation sur la performance des enseignants : cas pratique : les écoles primaires IFIS ELARBI et MOULOUD FERAOUN d'Akbou et MOUZAOUI MOUHAND AOKAS à Bejaia	Kheniche, Taous; Smail, Naima; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2016	Accompagnement de la culture d'entreprise pour le déploiement des nouveaux changements stratégiques dans l'entreprise :cas pratique : trans-bois (Bejaïa)	Benyahia, Aimad; Bettache, Mourad; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2016	Le rôle de la communication interne dans la gestion des conflits interpersonnels dans l'entreprise : Trans-bois, Bejaia	Paulo Kamba, Isabel; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2019	L'impact du changement structurel sur le sentiment d'auto-efficacité personnel et l'engagement organisationnel : terrain de l'étude : l'entreprise SARL RAMDY	Benmouffok, Sabrina; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2013	L'impact du règlement intérieur sur le rendement des travailleurs : cas pratique : Société EURL DJEMAA BAT de JIJEL	Brahami, Sabrina; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2013	Le rôle de la culture d'entreprise au développement de l'identité professionnelle des cadres supérieurs : cas pratique : société EURL EL DJEMAA BAT de JIJEL	Brahmi, Fouzia; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2015	La fonction ressources humaines face aux transformations organisationnelles des entreprises	Jau Samory, Abubacar; Jose Zamora, Induta Ludimila; Chalal, Mokhtar (Encadreur)
2014	L'impact des choix stratégiques des entreprises sur l'adaptation des emplois et des compétences : cas pratique DRGB SONATRACH	Mameri, Rima; Makhloufi, Kahina; Chalal, Mokhtar (Encadreur)