L’impact des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sur la gestion des ressources humaines

Abstract

Avec l’arrivée de la mondialisation, les entreprises développent de plus en plus de nouvelles technologies tant sur le plan administratif que technique afin de faire face à cette concurrence sans frontière. L’adoption des TIC au sein des organisations a eu un impact radical et positif concernant la fonction des ressources humaines, car elle permet à celle-ci de compresser le temps et l’espace, facilité la communication, de fluidifier les informations …etc. Néanmoins savoir les maitriser est une autre chose. De ce fait, toute organisation doit mettre en place des actions de formation afin de garantir leurs réussites.