• La Gestion hôtelière au service du développer de l'attractivité et de la promotion de l’image de la région 

  Taouint, Zahia; Hamimid, Nassima (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Ce mémoire se penche sur l'optimisation de la gestion hôtelière pour favoriser à la fois la croissance économique locale et la préservation des ressources naturelles dans la région de Bejaia, en prenant comme étude de cas ...
• Le rôle de la formation continue dans la performance des salariés 

  Beraza, Mohand; Bouhi, Badis; Khelladi, Anissa (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Ce mémoire a pour objectif de déterminer le rôle de la formation continue dans le développement des compétences et des performances des salariés dans un environnement marqué par la concurrence et des évolutions perpétuelles. ...
• L'impact de la formation professionnelle sur la création d'entreprise à Bejaia et Kherrata et Souk el tenine 

  Bouzekri, Ryma; Djouadi, Keltoum; Sidhoum, Houria (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'étude approfondie menée sur l'impact de la formation professionnelle sur la création d'entreprise dans la wilaya de Bejaïa met en lumière l'importance fondamentale de l'éducation professionnelle dans le développement des ...
• Les femmes entrepreneures dans la wilaya de Bejaia : Entre motivations entrepreneuriales et les contraintes liées au genre 

  Chouchaa, Chafia Liticia; Hashatel, Rima; Mahmoudi, Mourad (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'entrepreneuriat féminin connaît une expansion remarquable de nos jours. Cela se manifeste particulièrement en Algérie, y compris dans la wilaya de Bejaïa. Depuis les années 1980, les femmes ont su s'imposer dans le monde ...
• La pénibilité au travail au sein de l'entreprise RTC SONATRACH de Bejaia 

  Khiredine, Sid Ali; Boumeraou, Khellaf; Zouaou, Nabila (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Le mémoire se concentre sur la pénibilité au travail chez SONATRACH à Bejaia. Il examine les défis spécifiques rencontrés par les employés, notamment les risques physiques, les tâches répétitives et les environnements de ...
• Le Rôle de l'ANADE dans la création et financement des PME 

  Ramdani, Lyes; Benyahia, Abdenour; Hamitouche, Siham (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Ce mémoire analyse le rôle de l'ANADE (Agence Nationale d'Appui et de Développement de l'Entrepreneuriat) dans la création et le financement des PME dans la wilaya de Béjaïa, en Algérie. Il explore comment ce dispositif ...
• La réalité de l'entrepreneuriat artisanale 

  Adjenad, Lilia; Aoumer, Saida; Slimani, Radia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'objectif de ce mémoire est d'établir le profil de l'artisan couturier ainsi que les caractéristiques managériales de leur entreprise et leur contribution au développement local au niveau de la wilaya de Bejaia. Pour ce ...
• L'entrepreneuriat Touristique Dans La wilaya De Bejaia " Réalités Et Obstacles 

  Boulemchek, Badaoui; Hadj Larbi, Saddek; Boudache, Souad (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Ce mémoire explore l'entrepreneuriat touristique dans la wilaya de Bejaia, en Algérie, en examinant les réalités et obstacles du secteur. En analysant l'importance de l'entrepreneuriat pour le développement économique, ...
• L'entrepreneuriat féminin : obstacles et opportunités 

  Bennacer, Yasmine; Adnani, Katia; Adjout, Samir (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'entrepreneuriat féminin est devenu un sujet d'intérêt croissant dans le domaine des affaires et de la recherche. Malgré les progrès réalisés ces dernières années, les femmes entrepreneures continuent de faire face à de ...
• I 'impact de l'implantation des ERP sur la performance organisationnelle 

  Hamouchi, Melissa; Smaali, Assia; Slimani, Radia (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'objectif de notre travail de recherche, est de déterminer l'impact de l'implantation de l'ERP sur la performance organisationnelle au sein de laiterie SOUMMAM. Notre démarche a pour but de donner une réponse à notre ...
• L'évaluation de la démarche marketing hôtelier 

  Igoussimen, Wissam; Meliani, Mohamed Nadjib; Kirouani, Lyes (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'industrie hôtelière en Algérie a connu une croissance notable ces dernières années, en grande partie grâce aux efforts gouvernementaux visant à diversifier l'économie et à stimuler le tourisme. Cependant, cette croissance ...
• L'impact de la culture d'entreprise sur l'engagement au travail 

  Benmeddour, Mohand Said; Remila, Abdeslam; Hamitouche, Fairouze (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Dans l'économie mondialisée d'aujourd'hui, les entreprises doivent s'adapter aux nouvelles conditions économiques et aux nouvelles ressources, en privilégiant la qualité sur la quantité et la compétitivité. Le concept de ...
• Evaluation de la satisfaction et de l'expérience des patientes hospitalisées au service maternité de l'EPH de Sidi-Aïch 

  Benazzouz, Amel; Chalane, Smail (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Ce travail de recherche aborde une problématique cruciale pour les établissements de santé en Algérie, à savoir l'évaluation de la qualité des soins à travers la mesure de l'expérience et de la satisfaction des patients ...
• La contribution des TIC à l'efficacité de la force de vente 

  Teme, Binta; Djemai, Sabrina (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Dans ce présent travail nous traitons de la contribution des TIC sur la force de vente de l'entreprise GROUPE KERNOU ALUMINUIM. Basé sur une approche qualitative, ce mémoire a pour objectif de montrer qu'il existe une ...
• L'Impact de la communication interne sur la motivation des salariés 

  Ongoiba, Abdoulaye; Amalou, Abdelhafid (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Ce mémoire traite de la communication interne en relation avec la motivation du personnel. Cette recherche s'articule autour de trois chapitres, où nous définissons d'abord les concepts clés et expliquons les différentes ...
• La satisfaction au travail et l'absentéisme 

  Diakite, Djenebou; Nalubwama, Robinah; Zouaou, Nabila (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'objectif de notre mémoire est de faire une étude et une analyse pour l'entreprise unité Bejaia ALCOST, ce que sont la satisfaction au travail et l'absentéisme, de connaître les facteurs qui influencent la satisfaction ...
• Les Nouvelles Technologies au service de la Gestion des Ressources Humaines 

  Harrache, Mounir; Messaoudene, Louenes; Berrahrah, Siham (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'intérêt de ce mémoire de master est d'explorer les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) mises à la disposition des services Ressources Humaines (RH). Après une revue de la littérature, nous présenterons ...
• L'impact de l'implication du personnel sur la qualité des services en hôteliers 

  Hammaidi, Mohand Ameziane; Meheni, Kenza; Amrani, Saloua (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  L'implication active du personnel est un facteur déterminant de la qualité des services perçue par les clients en hôtellerie. La performance, la compétence et le professionnalisme des employés déterminent grandement le ...
• Les apports de l'intelligence artificielle au marketing digital des entreprises (Réseaux Sociaux) 

  Boucherba, Katia; Boussadia, Khaoula; Benkhider, Naima (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  Dans cette étude, nous avons essayé d'examiner la manière dont VMS Industrie exploite l'intelligence artificielle pour maximiser l'efficacité de leur marketing digital. Notre objectif est de montrer l'importance de la ...
• La Gestion de la Relation Client à l'ère de la digitalisation 

  Aksouh, Nassima; Bourihane, Nadine; Ouaoudia, Lounis (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2024)

  La digitalisation de la gestion de la relation client (CRM) est essentielle pour répondre aux attentes des clients informés et exigeants. Les entreprises doivent offrir une expérience client omnicanale, réactive et ...

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