L'influence de la motivation des employés sur la performance de l'entreprise

dc.contributor.author	Temboukti, Ghiles
dc.contributor.author	Sough, Sarah
dc.contributor.author	K. Otmani
dc.date.accessioned	2020-11-24T09:30:21Z
dc.date.available	2020-11-24T09:30:21Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/13490
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	La motivation des hommes au travail représente un facteur capital de la réussite des entreprises, elle permet de maintenir l'entreprise à un niveau de performance important, lutter contre la concurrence et être toujours à la pointe des nouveautés. De plus la motivation permet au salarié de devenir acteur et force de proposition, ainsi l'entreprise profite des idées novatrices de ces salariés. L'objectif principal de notre recherche est d'exposer l'influence de la motivation des employés sur la performance de l'entreprise. Par cette étude nous avons constaté que la motivation est d'une importance majeure dans l'efficacité des employés dans l'exécution des tâches se qui augmente la performance de l'entreprise. Dans une certaine mesure, plus les employés sont motivés, plus leur niveau d'efforts augmente.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou	en_US
dc.subject	Motivation : gestion des carrières : employés : influence : entreprise : compétences : satisfaction : besoin : performance	en_US
dc.title	L'influence de la motivation des employés sur la performance de l'entreprise	en_US
dc.type	Thesis	en_US