Abstract:
L'objet d ce travail est de voir l'impact des NTICS sur les pratiques de gestion des ressources humaines au niveau de l'entreprise portuaire de bejaia.
Dans ce cadre, nous avons fait une revue de la littérature sur le thème et même une enquête de terrain a travers un guide d'entretien adressé aux responsables de différente structures de l'EBP.
Notre travail montre qu'il y a un impact des NTICS sur les relations de travail et l'entreprise a amélioré ses pratiques de gestion des ressources humaines.