Abstract:
L'objectif de notre recherche permet de traiter la thématique suivante ; " Quel est l'impact de l'engagement social de l'entreprise dans une démarche RSE sur les différentes activités de la GRH ", et le but de notre étude est de déterminer dans quelle mesure la démarche RSE pourrait avoir un impact sur les activités de la GRH dans les entreprises. La RSE implique que l'entreprise prenne en compte concernant l'effet de ses activités, l'ensemble de ses parties prenantes; dans notre travail nous nous limitant à montrer s'il y a une influence de la RSE sur la GRH, précisément certaines de ses fonctions ; et cela partant de nos enquêtes faite au sein de SONATRACH, en ayant recours a un questionnaire et entretien direct avec le quelques responsable de l'entreprise ce qui a pu nous éclairer, où nous avons pu constater que l'intégration entre la RSE dans les activité de la GRH au sein de SONATRACH repose sur un ensemble cohérent de pratiques qui respectent les droits fondamentaux de l'être; encouragent le développement des compétences et l'adaptation aux changements; encouragent l'accomplissement des employés et suscitent leur engagement et; favorisent une relation d'emploi durable afin d'assurer un climat social au sein de l'entreprise
