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Management des compétences et valorisation des ressources humaines

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dc.contributor.author Mokrane, Faïz
dc.contributor.author Boudache, Souad
dc.date.accessioned 2022-09-15T11:32:49Z
dc.date.available 2022-09-15T11:32:49Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19439
dc.description Management des Ressources Humaines en_US
dc.description.abstract Le présent mémoire a élucidé comment le management des compétences peut être considéré comme un outil stratégique de management des ressources humaines parues au sujet des compétences, il répond à l'intérêt des compétences et la valorisation des ressources humaines, ainsi, la manière dont l'entreprise ENAFOR SPA avait procédé à l'installation du management des compétences. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane Mira de Bejaia en_US
dc.subject RH : Management : Valorisation : Compétences : ENAFOR en_US
dc.title Management des compétences et valorisation des ressources humaines en_US
dc.title.alternative cas de ENAFOR SPA Hassi Messaoud en_US
dc.type Thesis en_US


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