dc.contributor.author |
Bedjou, Fatiha |
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dc.contributor.author |
Bennai, Anais |
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dc.contributor.author |
Ouaoudia, Lounis |
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dc.date.accessioned |
2022-09-22T13:57:44Z |
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dc.date.available |
2022-09-22T13:57:44Z |
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dc.date.issued |
2022 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19597 |
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dc.description |
Management |
en_US |
dc.description.abstract |
La covid-19 a affecté la plupart des entreprises d'une manière ou d'une autre, ce qui les a obligé à s'adapter rapidement a la situation afin d'assurer leur continuité.
Notre étude nous permet de voir comment la covid-19 a-t-elle affecté l'organisation du travail, notamment les conditions de travail des salariés. Chose qui a permis de mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail, mais cela n'a pas empêché l'entreprise CO.G.B la belle de bien gérer cette crise, ce qui a impacté positivement le chiffre d'affaires et la production. |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université Abderrahmane Mira de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Covid-19 : Changement organisationnel : Résistance au changement : L'impact organisationnel : L'organisation du travail |
en_US |
dc.title |
Les impacts organisationnels de la pandémie coronavirus au sein de l'entreprise CO.G.B La Belle de Béjaia |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |