La gestion et la prevention des conflits au travail

dc.contributor.author	Amrouche, Dihia
dc.contributor.author	Akhlouf, Hanane
dc.contributor.author	Timeridjine, Sara
dc.date.accessioned	2023-10-05T08:12:03Z
dc.date.available	2023-10-05T08:12:03Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22050
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	La gestion des conflits fait partie de la réalité de toute organisation et présente un défi permanent pour les gestionnaires chargés de résoudre les conflits. Bien que les facteurs qui expliquent l'émergence d'un conflit et son impact sur les personnes et les entreprises soient variés et complexes. ?tant donné les conséquences que peuvent avoir les conflits à la fois fonctionnelles et dysfonctionnelles, il est essentiel que les administrateurs explorent diverses démarches et modes de gestion des conflits. Une gestion efficace des conflits au sein des entreprises est indispensable. Cette étude donne un aperçu des différents types de conflits au sein de la SONATRACH Bejaia, leurs origines et les modes de résolution de ces derniers.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	Gestion : Travail : conflits : Prevention des conflits : conflits au travail : Sonatrach bejaia	en_US
dc.title	La gestion et la prevention des conflits au travail	en_US
dc.title.alternative	cas de la SONATRACH	en_US
dc.type	Thesis	en_US