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Impact de la formation sur les ressource humaines

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dc.contributor.author Nasri, Linda
dc.contributor.author Lallali, Mahrez
dc.contributor.author Idiri, Yanis
dc.date.accessioned 2023-10-05T08:15:57Z
dc.date.available 2023-10-05T08:15:57Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22052
dc.description Management des Ressources Humaines en_US
dc.description.abstract L'objet proposé dans le cadre de ce mémoire vise à démontrer que la formation a un impact significatif sur les ressources humaines d'une entreprise. Pour cela, nous avons effectué un stage pratique au niveau de l'entreprise SONELGAZ. La formation des employés constitue l'un des leviers stratégiques des ressources humaines, facteur d'ajustement, d'adaptation et un acte privilégie de commandement dans l'entreprise ; elle contribue au développement des compétences des salariés, afin d'actualiser leurs savoirs et d'acquérir de nouvelles connaissances dans leurs comportements professionnelles, comme elle renforce le degré d'adaptation à leur poste de travail et leur environnement en développant leur potentiel d'innovation et de créativité. Les résultats obtenus de notre enquête de terrain montrent que la formation joue un rôle crucial dans le développement des compétences et dans la motivation des individus au sien de l’entreprise SONELGAZ. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane Mira de Bejaia en_US
dc.subject Formation : Ressource humaines : Compétences : Motivation : Entreprise : SONELGAZ en_US
dc.title Impact de la formation sur les ressource humaines en_US
dc.title.alternative cas de la SONELGAZ en_US
dc.type Thesis en_US


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