dc.contributor.author |
Mouhoubi, Cylia |
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dc.contributor.author |
Touil, Nabila |
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dc.contributor.author |
Amghar |
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dc.date.accessioned |
2023-10-31T08:39:57Z |
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dc.date.available |
2023-10-31T08:39:57Z |
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dc.date.issued |
2023 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22353 |
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dc.description |
Management des Ressources Humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Mettre en place des formations en continu au profit de ses employés à un impact positif sur l'image de l'entreprise Nous pouvons avancer que la formation pertinente permet de développer les compétences des salariés et accompagne bien la réalisation des objectifs de l'entreprise en l'occurrence LA BMT
En développant les compétences au sein de l'entreprise, la formation continue permet de réaliser les objectifs personnels des salariés de cette entreprise et ceci à moyen et à long terme.
Nous avons vu dans notre mémoire que le développement des compétences consiste à assimiler des savoir-faire et savoir-être utiles dans le cadre professionnel. Il s'agit d'acquérir, de mettre à jour ou de perfectionner les connaissances nécessaires à la bonne tenue de son poste actuel ou futur.
Le développement des compétences peut se faire via différents biais, mais la formation professionnelle reste le facteur capital qui favorise les compétences et les connaissances |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université Abderrahmane Mira de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Outil de développement : Développement de compétences : Compétences : Entreprise BMT |
en_US |
dc.title |
La Formation outil de développement des compétences au sein de L'entreprise BMT |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |