dc.contributor.author |
Nabti, Fayçal |
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dc.contributor.author |
Zerrou, Bouzid |
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dc.contributor.author |
Ouaoudia, Lounis (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-07-02T08:33:47Z |
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dc.date.available |
2017-07-02T08:33:47Z |
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dc.date.issued |
2013 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2365 |
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dc.description |
Option : Management des organisations |
en_US |
dc.description.abstract |
Pour mieux comprendre le thème étudié, nous avons effectué notre stage pratique au sein de l’entreprise NAFTAL (SPA), plus précisément au « District Carburant de Bejaia ». Cette période qui s’est étalée sur une durée d’un (01) mois, nous a permis de mieux comprendre la relation qui existe entre les TIC et le changement, ainsi que d’avoir un réel aperçu des effets des TIC sur le fonctionnement organisationnel.
C¡¦est dans cette optique, que sera illustre notre travail de recherche se rapportant a savoir sur : les TIC : Moteur de changement dans les organisations.
Ce travail sera divise en deux volets :
„« Un volet théorique compose de deux chapitres :
Le 1er chapitre : sera consacre a la découverte des TIC.
Le 2eme chapitre : sera consacre au changement du fait de l¡¦introduction des TIC.
„« Un volet pratique compose de deux chapitres.
Le 3eme chapitre : sera consacre a la présentation de l¡¦organisme d¡¦accueil en l¡¦occurrence NAFTAL ¡V (district carburant Bejaia).
Le 4eme chapitre : sera consacre a l¡¦analyse et a la discussion des résultats de la recherche. |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de bejaia |
en_US |
dc.subject |
Communication digitale : Technologies : Information |
en_US |
dc.title |
Les Technologies de l’Information et de la Communication Vecteur de changement dans les organisations |
en_US |
dc.title.alternative |
Cas : District Carburant-Bejaïa (DCB) |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |