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La formation professionnelle contenue

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dc.contributor.author Azib, Djamila
dc.contributor.author Amalou, Abdelhafid (Encadreur)
dc.date.accessioned 2017-07-02T08:52:39Z
dc.date.available 2017-07-02T08:52:39Z
dc.date.issued 2013
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2376
dc.description Option : Management des organisations en_US
dc.description.abstract On entend par formation continue l’ensemble des dispositifs proposés aux salariés afin de leur permettre de s’adapter aux changements structurels, aux modifications de l’organisation de travail engendrés par les évolutions technologiques ou économique et pour favoriser leur évolution professionnelle. Pour réaliser la présente étude, j’ai structuré mon travail autour de trois chapitres principaux, dans le premier chapitre l’attention sera portée sur les généralités de la formation professionnelle, sa définition, ses types, son rôle, sa place…etc. puis dans le deuxième chapitre sera présenté le plan et la politique de formation, et enfin le dernier chapitre comportera une présentation de l’organisme d’accueil ainsi que ses départements, et les résultats de l’enquête seront présentés et interprétés. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de bejaia en_US
dc.subject Formation professionnelle continue : Politique et plan de formation : STH en_US
dc.title La formation professionnelle contenue en_US
dc.title.alternative cas de la société de gestion et d'exploitation des terminaux marins à hydrocarbures "STH" en_US
dc.type Thesis en_US


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